ICBE Research Reports
Over the past two decades, Africa has achieved remarkable economic growth, outpacing most other regions in the world.
Le présent article tente d’identifier les comportements stratégiques-types des dirigeants des PMEAA et de mesurer leurs effets sur la création de la richesse et la réduction de la pauvreté au Bénin. Les résultats empiriques obtenus montrent que les dirigeants adoptent dans leur majorité des comportements patrimoniaux, alors que ce sont les comportements entrepreneuriaux qui permettent d’améliorer la richesse créée à hauteur de 0,62 millions de FCFA. Cette richesse créée améliore dans le ménage le niveau d’éducation des enfants, la sécurité alimentaire et les conditions d’accès aux soins de santé. Il en est de même pour l’accès à l’eau potable et à l’électricité, l’épanouissement de la femme et l’amélioration du niveau de revenu du ménage, ainsi que la création d’emploi pour la société.
The study set out to investigate the factors influencing manufacturing firms’ access to credit and the effect of credit constraints on firm performance in the East African Community (EAC). We used the World Bank (2006) enterprise survey for 5 EAC countries. We used both bivariate and multivariate approaches. The bivariate approach involved the use of crosstabulations by generating average percentages of manufacturing firms along some pertinent performance indicators. The multivariate approach involved employing simple probit, simple OLS, tobit, and a two-step probit model. Amongst the top five business constraints, electricity outages and costs were found to be the most severe business constraint followed by access to finance, high and volatile tax rates, corruption, and macroeconomic instability. Exporters are 10 years older than their counterparts while those that obtained a loan are 5 years older than their counterparts. Exporting firms and those that obtained a loan, compared to their counterparts, are bigger, have greater penetration of information technology. Manufacturing firms in the region are more concentrated in metal fabrications (34%) followed by the food processing sector (25%).
The research team is indebted to a wide spectrum of stakeholders who supported the research process from the onset up to the production of the final research product. Gratitude and appreciation is extended to the ICBE Research Fund, a collaborative initiative of TrustAfrica and IDRC, for opening the window for research opportunity and relentless technical and financial support during the study. We thank the government of Uganda through its mandated body-the National Council for Science and Technology for permitting the study to be carried out in Uganda. In the same vein, the team recognizes the invaluable input and time expensed by the peer reviewers of the research report. Your critical input offered insightful technical guidance that leveraged the production of the final report.
La présente étude a pour objectif d’analyser l’influence du genre des dirigeants sur la performance de leur PME au Cameroun. En particulier, il s’agit d’identifier les disparités de performance des PME camerounaises en rapport avec le genre des dirigeants de ces entreprises d’une part et d’analyser les facteurs de ces disparités d’autre part.
Pour atteindre ces objectifs, l’on fait tour à tour usage de tests statistiques et de modèles économétriques.
Les résultats ne montrent de disparités significatives de performance que dans le secteur de l’artisanat et permettent d’identifier le cantonnement et la spécialisation des femmes dans les métiers peu exigeants en capital comme principaux facteurs explicatifs des disparités de performance des PME.
Les pays de l’Afrique Centrale regroupés au sein de la Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) possèdent d’énormes potentialités économiques. Cependant, ils sont caractérisés par un environnement des affaires peu incitatif qui entrave la rentabilité et le développement des petites et moyennes entreprises (PME) dans la zone. Le classement dans le Doing Business de 2010, 2011, 2012 et 2013 les rangeant en queue de peloton des pays du monde traduit cette faiblesse.
Nous tentons de cerner les déterminants de la qualité de la gouvernance d'entreprise et d'investiguer empiriquement le lien entre la rentabilité durable de 120 entreprises familiales camerounaises et trois indicateurs de gouvernance (la taille de l'équipe dirigeante, la concentration de la propriété et l'âge du dirigent). Pour atteindre notre objectif, nous avons apprécié la qualité de la gouvernance par un score d'efficience basé sur la méthode d'analyse de l'enveloppement des données (AED).
L'objectif de cette étude est d'évaluer l'impact du climat d'investissement sur les performances productives du secteur privé dans les pays de la CEDEAO2. La démarche méthodologique consiste à estimer par l'approche des frontières stochastiques les niveaux d'efficacité du secteur privé des 16 pays de l'Afrique de l'Ouest et expliquer les écarts d'efficacité par les variables décrivant le climat des affaires.
Le Cameroun souffre jusqu'à nos jours d'un paysage d'entrepreneuriat timide et d'un secteur privé à plus de 90% constitué de PME peu viable faute de financement ; Situation qui tend à s'accentuer avec l'avènement des crises financières. Fort de ce constat la présente étude consiste à effectuer une identification et une évaluation descriptive et économétrique des niveaux de responsabilité des acteurs dans le problème de financement des PME du Cameroun.
Tirant les leçons des expériences passées dont les résultats ont été très faibles, les pouvoirs publics ont lancé depuis le 1 juillet 2006, le programme Moukawalati qui vise la création de 30.000 micros et petites entreprises. Ce qui pourrait générer entre 60.000 et 90.000 emplois. En plus de la dimension financière de ce programme, il est prévu un accompagnement des jeunes tout au long des phases cruciales de création et de développement de leur entreprise.
Cette étude avait pour objectif de montrer que la corruption existe dans les marchés publics de matériels et de fournitures de bureau et que sa pratique était bénéfique aux PME attributaires de marchés publics. Pour y parvenir, nous avons estimé différents modèles à l'aide de la méthode TSPLS et celle de Heckman et utiliser des données d'enquêtes primaires de 351 PME des villes de Ouagadougou et de Bobo-Dioulasso du Burkina Faso.
Liberia was making frantic efforts towards achieving some level of food security through improvement in smallholder farmers’ productivity. But the 1989-2003 civil conflict adversely reversed all positive gains towards food security. This situation resulted to near collapse of the Liberian economy and undermined the growth of smallholder farmers’ entrepreneurship in postconflict Liberia. In order to reduce post-war food insecurity, government and its partners have been making rehabilitating the agriculture sector. Hence, the research is to assess the extents to which agricultural productivity and climate change affect the enterpreneurship of smallholder farmers (ShFs), using the Western and Central Regions of Liberia as a case study.
Dans les pays en voie de développement (PVD) en général et au Cameroun en particulier, une majorité de la population continue à vivre sous le seuil de pauvreté. Cette situation prévaut aussi bien en milieu urbain que rural. Plusieurs stratégies sont envisagées notamment dans le cadre des OMD2 pour inverser cette dynamique de pauvreté. Parmi les stratégies envisagées, la réalisation d’infrastructures, l’éducation, la formation, la santé sont des éléments déterminants.
The current paper attempts to explain productivity performance between Family and Non-family Firms in Cameroon, and also to determine whether the relative contribution to the social and economic development of a country by family firms as opposed to non family firms is related to differences in production technologies and production efficiency.
Institutions are made up of formal (e.g., rules, laws, constitutions), informal (e.g., norms of behavior, conventions, self-imposed codes of conduct) constraints and their enforcement characteristics that define the incentive structure of societies and economies (North, 1994).
Liberia was making frantic efforts towards achieving some level of food security through improvement in smallholder farmers’ productivity. But the 1989-2003 civil conflict adversely reversed all positive gains towards food security. This situation resulted to near collapse of the Liberian economy and undermined the growth of smallholder farmers’ entrepreneurship in post-conflict Liberia. In order to reduce post-war food insecurity, government and its partners have been rehabilitating the agriculture sector.
The study on women and youth entrepreneurship in Botswana investigated the environmental factors that affect the performance of Small and Medium Scale Enterprises (SMEs) with specific focus on microenterprises (defined as those that employ less than 6 people including owner and annual turnover of less than P60,000) and the extent to which the microenterprises have utilized the government institutional credit and capacity building programmes to expand their enterprises.
This study investigated, the nature of women’s agriculture entrepreneurship in rural development; obstacles and best practices of women’s entrepreneurship in the FFV sector; key policies, institutions and drivers promoting or inhibiting women entrepreneurship.
This study sought to examine the growth and innovation in micro, small and medium enterprises in Kenya by assessing the performance of the Women Enterprise Fund (WEF) on these dimensions.
Cette étude confronte la structure financière des P.E. à celle des M.E., A travers leurs niveaux d’endettement et les déterminants de leur financement. Les données primaires et secondaires de 88 P.M.E. du secteur secondaire ont permis de réaliser notre étude. Le premier niveau de comparaison est l’observation des séries chronologiques suivie des tests statistiques de comparaison. Au second niveau, un modèle de régression dichotomique sur chaque sous échantillons est associé à une ACM.
Youth-Run-Enterprises (YREs) are defined as businesses owned and run by people aged below 35 years. The performance of such enterprises continues to attract a lot of policy and scholarly attention. However, empirical evidence on the determinants of performance of youth run enterprises is limited.