L’impact de la « qualité » de la gouvernance sur la rentabilité durable des entreprises familiales dans le contexte d’un pays en développement : le cas du Cameroun

Nous tentons de cerner les déterminants de la « qualité » de la gouvernance d’entreprise et d’investiguer empiriquement le lien entre la rentabilité durable de 120 entreprises familiales camerounaises et  trois indicateurs (la taille de l’équipe dirigeante, la concentration de la propriété et l’âge du dirigeant). Pour atteindre notre objectif, nous avons apprécié la « qualité » de la gouvernance par un score  d’efficience basé sur la méthode d’analyse de l’enveloppement des données (AED). Les résultats montrent que l’amélioration de la qualité de la gouvernance et partant, de la rentabilité serait tributaire de  la taille de l’équipe dirigeante et de la concentration du capital.

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