TIC, changements organisationnels et performances économiques des entreprises au Cameroun

Ce papier examine l’incidence des TIC sur les performances économiques des entreprises industrielles au Cameroun. Il s’appuie sur deux hypothèses : D’abord, les TIC ont un impact positif sur les  changements organisationnels des entreprises ; ensuite les réorganisations consécutives à l’adoption des TIC par les entreprises améliorent leurs performances. Nous évaluons les probabilités de  réorganisation consécutives à l’utilisation des TIC à partir d’un modèle logit, puis, nous estimons l’effet des réorganisations sur la productivité des entreprises. Ainsi, sans accroître les facteurs de production,  les entreprises qui utilisent les TIC voient leur productivité globale et leur productivité du travail augmenter, bien que ce résultat positif s’accompagne d’une hausse du coût moyen du travail.